A HR PORTÁL HÍREI

Generációs kultúrsokk: útmutató a frontvonalból

A Z generáció tagjai már értelmet, rugalmasságot, transzparens kommunikációt keresnek a munkaadóknál és emberközpontú vezetést várnak el. Most a Z és az X leült egymás mellé, hogy megvitassák a témát.

Toborzás 12 órája

A kötetlen mentorálás ereje: miért hatékonyabbak az informális kapcsolatok?

42 perce

Az ember nem pihenésre született? Amit a vezetőknek tudniuk kell a pozitív stresszről

13 órája

A kormány megerősítette: leállt az új vendégmunkások beléptetése

16 órája

Nem a túlmunka éget ki: az értelmetlen feladatok rombolják leginkább a motivációt

1 napja

A HR BLOG BEJEGYZÉSEI

Nem a helyes válasz hozta a fordulatot az életemben - Szupervíziós élményeim dióhéjban

Hosszú ideig azt hittem, hogy a szakmaiság az észérvekről szól. A szupervízió tanított meg arra, hogy a valódi változás akkor kezdődik, amikor nem csak gondolkodunk az érzéseinkről, hanem kapcsolatba is merünk kerülni velük.

Kovács-Pajor Michaela 2026.06.08 - 1 napja