Képzés-fejlesztés, motiváció, javadalmazás

Nyitónapja: 2018. november 8., csütörtök 09:30

Zárónapja: 2018. november 8., csütörtök 16:30

Helyszín: Budapest


Miért fontos a képzés-fejlesztés területe?
Hogyan kapcsolódik a karriertervezéshez?
Hogyan motiváljuk a munkatársakat?
Ismerje meg a bérezési és juttatási rendszereket!

Miről szól a képzés?

I. Fejlesztés és képzés
II. Motiváció, ösztönzés
III. Javadalmazás, juttatások

Kiknek ajánljuk?

Azon HR-es szakembereknek, akik szeretnének érvelni amellett, hogy miért érdemes belefektetni időt, pénzt és energiát a munkatársak fejlesztésébe.
Valamint azoknak, akik komplex, személyre szabhatóbb pénzbeli motivációs eszközökkel szeretnének megismerkedni.

További részletek: http:// www.samling.hu/kepzes-fejlesztes-motivacio-javadalmazas-kepzes

Szervező: Szilágyi Georgina

Elérhetőség: georgina.szilagyi@samling.hu

Betöltés

ESEMÉNYbevitel

Ön is megjelentetheti cége HR-szakmai rendezvényeit.

Jelentkezzen be Kattintson ide!

Még nem regisztrált? Kattintson ide!

HR Katalógus

PROHUMAN DIÁKMUNKA- Prodiák Iskolaszövetkezet Publicity Aim Kft. Hargitai & T. Rendezvényszervező és Műsor Iroda Event Agent Consulting HVG Állásbörze Tovább >>

Béren kívüli juttatások

A munkáltatók több mint felénél nincs mobilitási célú lakhatási támogatás Trendek a cafeteriaban 2017-ben - országos felmérés Nyolc éve nem kaptak fizetésemelést, most még a lakáshitel-támogatást is elvették tőlük Mitől lesz boldog a munkavállaló? Minden dolgozónak egyformán kell adni a cafeteriát? Cafeteriamegvonást alkalmazhat a munkáltató a béremelés miatt Mindenki költ annyit orvosra, amennyiből a magánegészségügyi-ellátás is elérhető lenne, csak ez nem tudatosul Határidők: így dokumentálja a lakáshitel támogatást Négy esetben kötelező kilométertérítést adni Hogyan igazoljuk a születendő gyermekeket lakáshitel esetében?
További bérenkívüli cikkek

Heti ajánló

Lépj szintet a dolgozói ajánlásokkal!Elbocsátásról, leépítésről, felmondásról HR-esnek, jogi szemmelNem csak nyáron hajlandóak dolgozni a diákokMulti, iroda, klíma, pénz - erre vadásznak a dolgozó diákokA multi-életérzést keresik a diák munkavállalókA felsőoktatási gyakorlati képzés duális és kooperatív modellje Ilyen volt 2018, és ilyen lesz 2019 - Évértékelő, évindító interjú Beck ZsolttalCsapatépítés 2019: elkerülhető a süketek párbeszéde?Ahol a munkaerő minőségében nem kell kompromisszumot kötniA háttéremberekből kulcsjátékosokat képeznek a Tungsramnál

Beszámolók

Íme a rendszerezett lustaság [tipp] Divatos téma a nemek közti egyenlőség, de sok helyen semmi nem történik El lehet adni a Mikulássá átcsomagolt csokinyuszit? A cafeteria nem bérkiegészítésre való - szabályok 2015-re “A vezetőnek tisztán kell látni a működési hibákat”- a WIFI Hungária Felsővezetői Fóruma a szervezeti hatékonyságról A munka élménye elvárás - az Y-generáció és a toborzás jövője Külföldi munkavállalók Magyarországon - vonzó célpont vagyunk? HR a kkv-knál - kell vagy nem? E-reputációtól az elkötelezésig - az OHE konferenciáján jártunk Kiszorulnak a csalók a munkaerő-kölcsönzésből

Legnépszerűbb rendezvények

Excel kimutatások / Pivot-tábla Excel függvények plusz Excel felsőfokon Excel makróhasználat Tréning Kerekasztal 2019. A 15 milliárdos kérdés, mire jó a tréning? Excel könyvelőknek és pénzügyeseknek Költségcontrolling képzés Önköltségszámítás képzés Cash Flow controlling a gyakorlatban HR Basic