HR-es tr�ningek, k�pz�s, Hum�ner�forr�s konferenci�k, HR-ki�ll�t�sok

Aktuális rendezvényeink: 345

Esem�nybevitel

Nyit�napja^*:

�ra:

Z�r�napja^*:

�ra:

Elnevez�se^*:

Helysz�ne^*:

A rendezv�ny r�vid ismertet�je (Max. 1000 karakter. Amennyiben a webc�m el� �rja,hogy http:// , a rendszer automatikusan linkes�ti azt. Az e-mailc�mek is be lesznek linkelve):

Szervez�:

�n �ltal kor�bban megadott:

�j szervez� [+]

Esem�ny t�pusa^*:

Elfogadom a szolg�ltat� r�szletes serz�d�si felt�teleit.

C�ge megnevez�se^*:

C�ge ir�ny�t�sz�ma^*:

C�ge telep�l�se^*:

C�ge c�me^*:

C�ge telefonsz�ma^*:

C�ge e-mail c�me^*:

^*:

* k�telez�en kit�lten� mez�

Bet�lt�s

Eseménybevitel

Ön is megjelentetheti cége HR-szakmai rendezvényeit.

Jelentkezzen be Kattintson ide!

Még nem regisztrált? Kattintson ide!

HR Katal�gus

Tov�bb >>

Béren kívűli juttatások

A munk�ltat�k t�bb mint fel�n�l nincs mobilit�si c�l� lakhat�si t�mogat�s Trendek a cafeteriaban 2017-ben - orsz�gos felm�r�s Nyolc �ve nem kaptak fizet�semel�st, most m�g a lak�shitel-t�mogat�st is elvett�k t�l�k Mit�l lesz boldog a munkav�llal�? Minden dolgoz�nak egyform�n kell adni a cafeteri�t? Cafeteriamegvon�st alkalmazhat a munk�ltat� a b�remel�s miatt Mindenki k�lt annyit orvosra, amennyib�l a mag�neg�szs�g�gyi-ell�t�s is el�rhet� lenne, csak ez nem tudatosul Hat�rid�k: �gy dokument�lja a lak�shitel t�mogat�st N�gy esetben k�telez� kilom�tert�r�t�st adni Hogyan igazoljuk a sz�letend� gyermekeket lak�shitel eset�ben?
Tov�bbi b�renk�v�li cikkek

Heti ajánló

Akt�van az eg�szs�g�nk�rt! - mondja a magyar munkav�llal�k t�bb mint h�romnegyede�gyban, p�rn�k k�zt, avagy a home office �rnyoldalaiEnergiahat�konys�g a gyakorlatban B�rsz�mfejt�s outsourcing - mikor, mi�rt, mit �s kinek?5 t�vhit a cukorbetegs�gr�lOnline csapat�p�t�s izgalmas j�t�kkal - �v v�gi c�ges parti helyettLegy�l men�! Alkalmazz a tesztekhez te is mobiltelefont a kiv�laszt�si folyamatokban!A m�sodik hull�mban nem sz�molnak a tavaszihoz hasonl� le�ll�ssal a magyar c�gekMunkaer�gazd�lkod�s j�rv�nyhelyzetben: hogyan tervezhet�nk 2021-et?K�lts�gcs�kkent�s �s fenntarthat�s�g - gyors seg�ts�g a v�llalatok sz�m�ra

Beszámolók

�me a rendszerezett lustas�g [tipp] Divatos t�ma a nemek k�zti egyenl�s�g, de sok helyen semmi nem t�rt�nik El lehet adni a Mikul�ss� �tcsomagolt csokinyuszit? A cafeteria nem b�rkieg�sz�t�sre val� - szab�lyok 2015-re “A vezet�nek tiszt�n kell l�tni a m�k�d�si hib�kat”- a WIFI Hung�ria Fels�vezet�i F�ruma a szervezeti hat�konys�gr�l A munka �lm�nye elv�r�s - az Y-gener�ci� �s a toborz�s j�v�je K�lf�ldi munkav�llal�k Magyarorsz�gon - vonz� c�lpont vagyunk? HR a kkv-kn�l - kell vagy nem? E-reput�ci�t�l az elk�telez�sig - az OHE konferenci�j�n j�rtunk Kiszorulnak a csal�k a munkaer�-k�lcs�nz�sb�l

Legnúpszerübb rendezvények

Vezet�i k�pz�s - Emberek vezet�se modul (C) MEBIR (ISO 45001) bels� auditor FMEA k�pz�s - (AIAG-Core Tools A modul) MIR Bels� auditor k�pz�s (EOQ MNB - KVALIKON) Teljes�tm�nymenedzsment �s motiv�ci� Google Ads kamp�nykezel�s kezd�knek Google Analytics kezd�knek HR nem HR szakembereknek ONLINE k�pz�s Hirdet�s a Facebookon �s az Instagramon - ONLINE Excel rutinok �s f�ggv�nyek - ONLINE