Hirdessen Ön is!

Csak pár kattintás és Ön is megjelentetheti cége HR-szakmai rendezvényeit.

Felvitel »

Hirdetés

A HR PORTÁL HÍREI

Mentális egészség a munkahelyen: új uniós fókusz

A pszichoszociális kockázatokat nem lehet többé kizárólag egyéni stresszkezelési kérdésként kezelni. 2026 őszétől a munkahelyi mentális egészség az európai munkavédelmi politika kiemelt témája.

Munkavédelem 1 órája

Vége a home office-nak? Meglepő dolog csábíthatja vissza a dolgozókat az irodába

5 órája

Egyre tovább tart munkát találni: ezt tanácsolja a HR-szakértő az álláskeresőknek

7 órája

Ennyit keresnek a múzeumok és könyvtárak dolgozói, most betelt a pohár

20 órája

A nagy munkahelyi blöff: miért hazudik a dolgozók fele a főnökének az AI-ról?

1 napja

A HR BLOG BEJEGYZÉSEI

Meddig tarthat a határozott idejű munkaviszony?

A munkaszerződés leggyakrabban határozatlan időre szól. A felek azonban határozott idejű munkaviszonyban is megállapodhatnak. Meddig tarthat a határozott idejű munkaviszony? Hogyan lehet hosszabbítani, vagy újra megkötni a határozott ideig tartó munkaszerződést?

munkajog 2026.09.24 - 3 hete