A HR PORTÁL HÍREI

Próbaidő: munkavállaló hosszabbítaná, munkáltató elengedné?

A munkavállalók rettegték, az érdekképviseletek támadták, a munkáltatók visszaéltek vele – így lehetne jellemezni a próbaidős foglalkoztatás kétes 20. századi nimbuszát. A helyzet azonban változik.

Hr Nézőpont 19 órája

Amikor a sokszínűség kihívássá válik – kultúrák harca a munkahelyeken

21 órája

Miért utálják mindenhol a HR-t – és miért nélkülözhetetlen mégis?

22 órája

Miért bukhatnak el a cégek, ha erőltetik az irodai visszatérést?

2 napja

"Fejlődni kötelező" - meddig tart a teljesítménykultúra, és hol kezdődik a félelemkultúra?

2 napja

A HR BLOG BEJEGYZÉSEI

Munkáltatói fizetési felszólítás: Milyen követelés érvényesítésére szolgálhat?

A munkaviszonnyal összefüggő pénzkövetelések érvényesítésének egyik kevésbé ismert és alkalmazott módja a munkáltatói fizetési felszólítás. Léteznek olyan munkáltatói követelések, amelyek fizetési felszólítással hatékonyan érvényesíthetők és szükség esetén bírósági úton is végrehajthatók. Milyen esetben alkalmazható a munkáltatói fizetési felszólítás?

munkajog 2025.10.14 - 2 napja