A HR PORTÁL HÍREI

A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Csoknyainé Horváth Gertrud, a dm ügyvezetője és HR igazgatója

A dm drogérialánc lelke, motorja, üzleti és HR vezetője. Egy olyan első számú vezető, aki közel van a munkatársakhoz. 28. éve dolgozik a 262 magyar üzletet működtető, 3882 munkavállalót foglalkoztató dm-nél. A kereskedelemből váltott a HR-re, majd onnan lépett elő cégvezetői, aztán az egyik ügyvezetői pozícióba. A dm Magyarország forgalma több mint 244 milliárd forint volt az elmúlt gazdasági évben (628 millió euró). A HR súlyát jelzi, hogy az közvetlenül az ügyvezető alá tartozik, illetve hogy a HR vezetőből ügyvezető lett. A cég idén már ötödik alkalommal nyerte el a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara Megbízható munkaadó kitüntetését. A vállalat idén januártól a magyar piacon egyedülálló módon 14. havi bért is fizet a munkatársaknak. Most őt mutatjuk be olvasóinknak.

Top 20 HR Vezető 1 órája

A jövő elkezdődött: mely munkahelyekre csap le először az AI-hullám?

2 órája

Egy jó állásért mindent? - újra csomagol a magyar munkaerő

4 órája

A munka értelme: 7 dolog, ami igazán számít

23 órája

Tanulhatunk a csehektől? Így lehetne hatékonyabb a vendégmunkás-rendszer

1 napja

A HR BLOG BEJEGYZÉSEI

Melyek a rugalmas munkaidő legfontosabb tudnivalói?

A munkarend meghatározásának, a munkaidő beosztásának joga a törvény szerint a munkáltatót illeti meg. Több esetben alkalmaznak a munkáltatók olyan megoldást, amelyben a munkaidő beosztását részben vagy teljesen átengedik a munkavállalónak. Melyek a rugalmas munkaidő legfontosabb tudnivalói?

munkajog 2025.07.29 - 1 hete