"Gondoskodó szülőként" kell bánni a külföldi munkavállalókkal A külföldi munkaerő foglalkoztatása kapcsán a legfontosabb tisztázni, hogy miért is van szükség az ő alkalmazásukra. Az érkezésüket mindkét oldalon alaposan elő kell készíteni. Relokáció 12 órája
A belső kommunikáció csapdája: Miért nem értjük meg egymást – és mit tehetünk végre ellene? Ugyanazokat a szavakat használjuk – mégsem ugyanazt értjük alatta. Egy jól megfogalmazott e-mailre passzív-agresszív válasz érkezik. Egy segítő szándék kritikának tűnik. Egy brainstorming ülés elakad, mert két kolléga teljesen más tempóban gondolkodik. Ismerős? Ez nem „emberi hiba”. Ez működésbeli különbség. És a legtöbb szervezetben nem ismerik fel, hogy ez a láthatatlan különbség mennyi időt, energiát és bizalmat emészt fel nap mint nap. Kacsur Eszter 2025.09.22 - 2 napja
Juventus Language Group Nyelvi képzések a HR-stratégiában – így mérjük a képzések valódi hatását 2025.09.18 - 7 napja
Borealis Agilitás vagy túlélés? Hogyan építs, működtess és fejlessz adaptív szervezeti kultúrát a bizonytalan világban? 1. 2025.09.15 - 1 hete