A HR PORTÁL HÍREI

Fontos employer branding eszköz a vezetői online jelenlét

Egy vezető személyes profilja gyakran vonzóbb és hitelesebb, mint egy vállalati oldal - mondja Friedl Zsuzsanna, a T-Systems International HR igazgatója. Tíz éve építi intenzíven Linkedin-jelenlétét.

Top 20 HR Vezető 8 órája

Célzott toborzás és belső képzés: így alakul át a munkaerőpiac a HR-vezetők szerint

8 órája

AI tudással akár 64% fizetésnövekedés - ne maradj le

8 órája

Erre költik a munkáshitelt a fiatalok

16 órája

Szakértő: komoly gondokat okozna a vendégmunkások hirtelen eltűnése

18 órája

A HR BLOG BEJEGYZÉSEI

„Egyenlő értékű munka” – mit kell ez alatt érteni?

A bértranszparencia irányelv közelgő hazai bevezetése kapcsán a vállalatok többsége elsősorban az új adatszolgáltatási és adminisztratív kötelezettségekre koncentrál. A téma ugyanakkor jóval túlmutat a riportáláson. Dr. Fodor T. Gábor gondolatai a bértranszparencia irányelvvel kapcsolatban.

L-SOFT Zrt. 2026.06.12 - 3 napja