Ezért fontos a szervezeti érzelmi intelligencia A gyorsan változó üzleti környezetben a vállalatok számára az adaptivitás, vagyis a gyors alkalmazkodóképesség egyre fontosabbá válik. Azok a szervezetek, amelyek képesek rugalmasan reagálni a piaci változásokra versenyelőnyre tehetnek szert. Az adaptivitás egyik kulcseleme a szervezeti érzelmi intelligencia (EI), amely a munkavállalók közötti kapcsolatok minőségét, a vezetés érzelmi hatékonyságát és a szervezet összetartó erejét foglalja magában. Szervezetfejlesztés 2 napja
Mikor lehetséges a munkaviszony helyreállítása a bíróság által? Ha a munkáltató jogellenesen szünteti meg a munkaviszonyt, a sérelmet szenvedett munkavállaló többféle igénnyel élhet. Azonban a jogellenes megszüntetést nem minden esetben követheti a munkaviszony helyreállítása. Milyen esetekben állítja helyre a bíróság a jogellenesen megszüntetett munkaviszonyt? munkajog 2024.09.03 - 5 napja
stresszm A munkahelyi Mentális Egészség fontossága: Miért számít minden szinten? 2024.09.02 - 6 napja
Érthető munkajog Leltárhiány esetén ki fizeti a veszteséget? Követelhető a dolgozón? 2024.08.30 - 1 hete
Jobcapital Kft Hogyan ismerd fel az állásinterjún, hogy toxikus a leendő főnököd? 2024.08.28 - 2 hete