KIEMELT Teljes papírmentesség a HR-en, költséghatékonyság HR informatikai megoldásokkal HR-informatika 2022-12-01 08:48:03
Női kvóta - ezért kell Az Európai Unióban érkezik a női kvóta, amelyet 2026 júliusig a tagországok szabályozási rendszerébe is át kell ültetni. A kvóta azt jelenti, hogy a 250 fő feletti vállalatok esetében a felsővezetés 40%-át, míg az összes vezetői poszt 33%-át nők kell, hogy betöltsék. Ez azonban nem jelenti azt, hogy a „jó férfiak helyett majd kötelezően jönnek a rossz nők”, hangzott el az Egyenlítő Alapítvány HR csoportjának nyílt beszélgetésén. Jelenleg ugyanis férfi „kvótában” élünk. Szervezetfejlesztés 2 napja
Matchy-matchy Egyszer, amikor az egyetemen éppen a karrierekről beszélgettünk, az egyik diáklány rám ripakodott, hogy hagyjam már ezt a szenvedély és tehetség badarságot, merthogy ő egyáltalán nem valamiféle ábrándjait akarja majd a szakmájában kiélni. Andó Ildikó (drai) 2023.01.26 - 3 napja