Van idő a wellbeingre?

Egészség, Wellbeing 2022-09-30 11:31:29

KIEMELT

Beillesztés és megtartás a generációk tükrében

Szervezetfejlesztés 2022-09-29 13:46:09

KIEMELT

Inclusive leadership - Miért jó az üzletnek a befogadó vezetés?

Szervezetfejlesztés 2022-09-27 13:50:58

HR Rendezvények

Ensana Thermal Margitsziget, Budapest

HR-vezetők Országos Konferenciája 2022

2022-10-04

Magyarország

Tréning Kerekasztal Konferencia

2022-10-05

Budapest

HR Fest Budapest

2022-10-11

Debrecen, Hajdú-Bihar, HU Kölcsey Központ

HR Fest Debrecen

2022-11-22

Összes »

Tréningek

Budapest

Művezető képzés

2022-10-03

Budapest

Hoshin Kanri képzés

2022-10-05

Live, online

REFA Üzemszervezési képzések - Ingyenes, ONLINE betekintő óra

2022-10-06

Budapest

Kaizen Menedzser képzés

2022-10-10

Budapest

Lean Office képzés

2022-10-10

Budapest

5S auditor képzés

2022-10-11

Live, online

Árképzés és likviditás képzés

2022-10-13

Live, online

Raktár-menedzsment képzés

2022-10-14

Live, online

Önköltségszámítás képzés

2022-10-14

Live, online

Termelési controlling képzés

2022-10-14

Összes »

Eseménybevitel

Hirdessen Ön is!

Csak pár kattintás és Ön is megjelentetheti cége HR-szakmai rendezvényeit.

Felvitel »

Hirdetés

eseményajánló

HR Fest 22 - Forgatókönyvek sűrűjében

2022-10-11

XIX. Magyar Munkajogi Konferencia

2022-10-11

TÉR workshop - Legyél a teljesítményértékelés szakértője!

2022-10-13

Új EU-s irányelvek a Munka Törvénykönyvében

2022-11-09

A HR PORTÁL HÍREI

A péntek az új szombat

„Ha az elvárt pénzügyi eredmények négy nap alatt is teljesülnek, akkor miért lenne kevesebb a fizetés?” – mondja Szeleczky Noémi, a Libri-Bookline HR igazgatója. Október 1-től, öt hónapos tesztidőszakkal, bevezeti a négynapos munkahetet a Libri-Bookline az irodai dolgozóinak. A munkaszerződéseken nem kellett változtatni, a csatlakozás a dolgozók részéről önkéntes, egy munkavállaló kivételével mindenki élt is a lehetőséggel. A rövidített munkahét bevezetésének központi gondolata az volt, hogy a munka támogatja az életünket, de nem a munkáért élünk, és a feltöltődött, kipihent munkavállalók innovatívabbak, elégedettebbek.

HR - vezetés 1 napja

15-20 százalékkal többet kerestek idén a diákmunkások

1 napja

Tovább emelkedett a külföldön tanuló magyar hallgatók száma

1 napja

Munkaviszony megszüntetése közös megegyezéssel: sokba kerülhet, ha nem nézi meg, mit ír alá!

2 napja

Négynapos munkahetet vezet be a Libri-Bookline

2 napja

A HR BLOG BEJEGYZÉSEI

3 előny válsághelyzetben, ha…

A pandémia hozott egy szemléletváltást a digitalizáció azonnali szükségességének megítélésében. Megtörténtek a beruházások, nézzük, a munkaerőpiaci, gazdasági változások közepén előnyt jelent a technológiai fejlettség a konszolidációban?

Tomkó Gyöngyvér - L-SOFT Zrt. 2022.09.29 - 2 napja