A hatalom 7 szabálya

Kulturális ajánló 2022-06-21 09:30:55

KIEMELT

Onboarding: stratégiai, részletes és precíz

HR-Kontrolling 2022-06-02 09:49:23

KIEMELT

Duális képzés: lerövidíti a távolságot az iskolapad és a munkahely között

OKJ-s képzés 2022-06-01 09:32:03

HR Rendezvények

Magyarország

Tréning Kerekasztal Konferencia

2022-10-05

Budapest

HR Fest Budapest

2022-10-11

Debrecen, Hajdú-Bihar, HU Kölcsey Központ

HR Fest Debrecen

2022-11-22

Összes »

Tréningek

Budapest

IATF szabványismereti képzés

2022-07-04

Budapest

MIR Belső auditor képzés (EOQ MNB - KVALIKON)

2022-07-11

Budapest

KIR (ISO 14001) belső auditor képzés

2022-07-13

Budapest

AIAG Core Tools alapok képzés

2022-07-18

Budapest

FMEA képzés - (AIAG-Core Tools A modul)

2022-07-21

Budapest

Kockázatmenedzsment képzés

2022-07-25

Budapest

VDA 6.3. folyamatauditor képzés

2022-07-25

Budapest

VDA 6.5 Termékauditor képzés

2022-07-28

Budapest

MEBIR (ISO 45001) belső auditor

2022-08-03

Budapest

MSA képzés (AIAG Core Tools B modul)

2022-08-04

Összes »

Eseménybevitel

Hirdessen Ön is!

Csak pár kattintás és Ön is megjelentetheti cége HR-szakmai rendezvényeit.

Felvitel »

Hirdetés

eseményajánló

Munkavédelmi technikus

2022-07-21

Üzleti metaverzum: Vezetéstechnikai szimuláció a Training360-tól

2022-07-25

Tréning Kerekasztal Konferencia 2022.

2022-10-05

HR Fest BudapestHR Fest Budapest

2022-10-11

A HR PORTÁL HÍREI

A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető: Fluck Benedek, az MVM Csoport humán erőforrás és szolgáltatási vezérigazgató-helyettese

Négy éve az MVM Csoport HR területét irányítja, 120 tagvállalatnál 18 500 munkavállalóért felelős. Emellett 40 éve versenyszerűen vitorlázik, többszörös magyar bajnok és nemzetközi versenyrendező. Olyan egységes, üzleti partnerségre épülő, az üzleti stratégiát hatékonyan támogató és szolgáltatás szemléletű HR működést alapozott meg a cégcsoportnál, amely együttműködésre és bizalomra épül. Úgy véli: „Nem csak HR-esnek kell lenni, hanem üzleti vezetőnek is, aki képes globálisan egy-két lépéssel előre gondolkodni.” A jövő egyik fő kihívásának a hibrid munkavégzési kultúra megszilárdítását tartja, amelynek kulcsa - a digitális megoldásokon túl - a munkatársak fejlesztése.

Top 20 HR Vezető 14 órája

Vörös kód a munkahelyeken is - Így vigyázzunk magunkra a hőségben!

13 órája

Ennyit kereshet idén nyáron egy vízimentő

14 órája

KSH: 349 700 forint a nettó átlagkereset az országban

4 napja

Ezek a legnépszerűbb egyetemek és karok a 2022-es felvételin

4 napja

A HR BLOG BEJEGYZÉSEI

Cégstratégiák mobbing ellen

A cégkultúra, protokollok, vezetői elvárások, külső szakértők segíthetnek a cégeknek a számukra is káros munkahelyi terror (mobbing) jelenségét megelőzni, vagy ha már megjelent, megoldani. Mindezt stratégiai szinten beépíteni a cégműködésbe nem könnyű - főleg, hogy a vezetői elköteleződés kevés hozzá.

jobangel 2022.06.22 - 6 napja