Z generáció a tanácsadó cégeknél: Hogyan tanulhatnak és milyen kihívásokkal küzdhetnek? HR Szubjektív rovatunkban Pospischek Berta, a Deloitte Senior HR Business Partnere kérdez, miután válaszolt Varga Botond, a VOIS Regional Reward, Policy & Employee Relations managere kérdésére: Milyen tanulási lehetőségei és kihívásai lehetnek a Z generációs munkavállalóknak egy tanácsadócégnél? Hr Nézőpont 2 napja
Miért éri meg egy vállalatnak a digitális akadálymentességgel foglalkozni? A digitális világ mindenkié – vagy legalábbis annak kellene lennie. Mégis, a weboldalak és alkalmazások jelentős része nem felel meg az akadálymentességi követelményeknek, így milliók számára jelent akadályt az online térben való eligazodás. Pedig a digitális akadálymentesség nem csupán társadalmi felelősségvállalás kérdése, hanem üzleti érdek is: egy vállalat számára versenyelőnyt, szélesebb ügyfélkört és hosszú távú fenntarthatóságot jelenthet. Kappel Katalin 2025.02.14 - 2 napja
Juventus Language Group Nyelvtudás nélkül a külföldi piacra lépés csak álom marad 2025.02.11 - 5 napja
[eureka] Consulting Gyorsan, sokat – Újgenerációs igények a képzés-fejlesztésben 2025.02.10 - 6 napja