Hirdessen Ön is!

Csak pár kattintás és Ön is megjelentetheti cége HR-szakmai rendezvényeit.

Felvitel »

Hirdetés

A HR PORTÁL HÍREI

Hogyan alakítja át a munka világának változása a vezetői működést?

Míg korábban a vezető egyik legfontosabb feladata az információk birtoklása és továbbítása volt, ma egyre inkább az válik meghatározóvá, hogy képes-e értelmezési keretet adni a változásokhoz.

Tréning 3 órája

Hogy működik a nemzetközi nyugdíjmegállapítás az EU-ban és azon kívül?

4 órája

Fontolóra veheti a kormány a szombati munkanap eltörlését?

4 órája

Munkavédelem kánikula idején: meredeken megugrik a munkabalesetek száma nyáron

23 órája

Dolgoznánk, de a gyerek közbeszól? Ezért olyan nehéz visszazökkenni a munkába nyári szünetben

1 napja

A HR BLOG BEJEGYZÉSEI

Méltányos mérlegelés a munkaviszonyban: mire köteles a munkáltató?

A munkaviszonyban a munkáltató és munkavállaló kapcsolatát több általános magatartási előírás is szabályozza. A munkáltatóra vonatkozó általános magatartási követelmények közül az egyik legfontosabb a méltányos mérlegelés követelménye. Mit jelent a méltányos mérlegelés a munkaviszonyban? Mi a következménye e követelmény megsértésének?

munkajog 2026.07.28 - 1 hete