Hirdessen Ön is!

Csak pár kattintás és Ön is megjelentetheti cége HR-szakmai rendezvényeit.

Felvitel »

Hirdetés

A HR PORTÁL HÍREI

Miért bízik meg egy cég nehezebben a saját belső hangjaiban?

Miért kell egy külsős, hogy elhiggyük, amit a saját embereink évek óta mondanak? Aki HR Szubjektív rovatunkban válaszol: Császár Márta, a Value4Real Group Internal Operations Directora.

Hr Nézőpont 18 órája

Munkavédelem kánikula idején: meredeken megugrik a munkabalesetek száma nyáron

14 órája

Dolgoznánk, de a gyerek közbeszól? Ezért olyan nehéz visszazökkenni a munkába nyári szünetben

22 órája

A túlélés új szabályai: már munkaidő után is építeni kell a karriert

23 órája

Nyári diákmunka 2026: tudnivalók a kötelező szakmai gyakorlatról

1 napja

A HR BLOG BEJEGYZÉSEI

Méltányos mérlegelés a munkaviszonyban: mire köteles a munkáltató?

A munkaviszonyban a munkáltató és munkavállaló kapcsolatát több általános magatartási előírás is szabályozza. A munkáltatóra vonatkozó általános magatartási követelmények közül az egyik legfontosabb a méltányos mérlegelés követelménye. Mit jelent a méltányos mérlegelés a munkaviszonyban? Mi a következménye e követelmény megsértésének?

munkajog 2026.07.28 - 7 napja