JIT - KANBAN képzés

Nyitónapja: 2025-04-02 09:00:00

Zárónapja: 2025-04-04 09:00:00

Helyszín: 1112 Budapest Jégvirág utca 12.

A KÉPZÉS CÉLJA: A résztvevők megértsék és elsajátítsák a toló és húzó elvű termelés vagy szolgáltatás közti különbséget a Lean Management fontosságát. Megértsék az éppen időben való termelés elemeit (JIT), az ütemidő fogalmát, számítását és szerepét az alacsony, optimális készletszint megvalósításában és a Kanban rendszert annak típusait. Megismerik továbbá, hogy az egydarabos áramlást, kiegyensúlyozott termelést, vagy kevert összetételű gyártást, hogyan lehet megvalósítani. KIKNEK AJÁNLJUK: A képzést elsősorban a Lean bevezetésben aktívan közreműködő felső vezetők (termelési vezetők, logisztikai vezetők, minőségügyi vezetők), beszállítók részére ajánljuk.

Szervező: Kvalikon

Szervező e-mail: kepzes@kvalikon.hu

Szervező telefonszám: 061 201 1235

Esemény webhelye: https://www.kvalikon.hu/treningek/lean-kepzesek/jit-kanban-kepzes

A túlélés záloga a rugalmasság kialakítása - Endrei-Kiss Judit, az RTL Magyarország Chief People Officere

A változás szinte már természetes kell, hogy legyen, de ehhez mentális és lelki alkalmazkodóképességet is ki kell építeni. Az adaptív képesség és a kíváncsiság alapvető készségek, ezeket érdemes fejleszteni, bátorítani a szervezetben és a munkavállalókban egyaránt. Hogyan működik egy médiavállalat, amelynek nagyon sokféle munkavállalói igényt kell kielégítenie? Hogyan tud szervezetileg és üzletileg is új képességeket kiépíteni? És hogyan tudja a HR minél jobban támogatni a vezetőket abban, hogy egyre jobban vezessenek? Többek között ezekről kérdezte a HR Portal Endrei-Kiss Juditot, aki két telephelyen, 550 főért felel az RTL Magyarország Chief People Officer-eként.

HR - vezetés

20 órája

5 ok, amiért gazdasági visszaesésben is megéri nyelvi képzéseket tartani

A gazdasági visszaesések időszaka mindig összetett kihívás elé állítja a vállalatokat, de egyben lehetőséget is kínál a fejlődésre és az alkalmazkodásra. A nyelvi képzési programok különösen értékes eszközként szolgálhatnak ilyenkor a megerősödésre, a későbbi versenyelőny megalapozására. Ezt bizonyítja, hogy a Juventus partnereinek 94%-a felméréseink szerint 2025-ben is ugyanolyan létszámmal és képzési kerettel tervez, mint az előző években.

Juventus Language Group

2025.04.02 - 17 órája

JIT - KANBAN képzés

Hirdessen Ön is!

A túlélés záloga a rugalmasság kialakítása - Endrei-Kiss Judit, az RTL Magyarország Chief People Officere

Bill Gates: tanárra és orvosra kevésbé lesz szükség, de a focistát nem váltják le gépek

Nem az a fontos, hogy ki mit végzett, hanem hogy mihez ért - milyen a készségalapú HR-stratégia?

Czomba Sándor elmondta, mire fordít kiemelt figyelmet a munkavédelmi hatóság

Csúcsra futott a középkorúak háztartásának havi nettó jövedelme

5 ok, amiért gazdasági visszaesésben is megéri nyelvi képzéseket tartani

Minden csapat megérdemli a tökös vezetőt!

Egy építőipari felmérés margójára

Karikatúra

Milyen adókat fizetni értékpapírok értékesítése után?