Mit tanulhatnak más iparágak a vendéglátás HR tapasztalataiból? HR vezetőként mi az a felismerés, vezetői szemlélet, amely más iparágak számára is tanulságot jelenthet a vendéglátás gyakorlatából? Aki válaszol: Kereszti Zsófia, a Food Revolution HR vezetője. Hr Nézőpont 1 órája
"A rezsit is egyben fizetjük, a béremelést sem részletekben kérjük!" – Magyar Péter ezt vàlaszolta a tüntetőknek 2 napja
7 perc. Ennyi idő alatt dőlt meg a mítosz, hogy a munkahelyen nincs helye a léleknek Láttál már olyat, hogy egy munkavállaló egy banánnak meséli el az elakadásait a konyhában? Na ugye. Mondjuk olyat se gyakran, hogy egy HR-esnek (sajnos) - mondom ezt HR-esként. Amikor a megszokott szerepköröm mellé elindítottuk a belső mentálhigiénés támogatást, kivont karddal vártam az imposztor szindrómámat... Aztán 7 perccel a kiküldött levél után megérkezett az első foglalás. Mit üzen ez a sebesség valójában a vezetésnek: kétségbeesést, vagy a ritka szervezeti bizalom bizonyítékát? Babcsán Nikolett 2026.09.03 - 3 hete
Skilly Jobs Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát? 2026.08.26 - 4 hete
Juventus Language Group A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart 2026.08.25 - 4 hete