Munkavédelmi képzés

Nyitónapja: 2026-05-27 13:39:00

Zárónapja: 2026-05-27 13:39:00

Helyszín: 1112 Bp. Jégvirág utca 12.

A KÉPZÉS CÉLJA: A résztvevők a szokványos munkavédelmi oktatás keretein túllépve egy újszerű, emocionális megközelítést tanulnak meg. A résztvevők megértik, hogy a biztonsági szabályok értük és nem ellenük vannak. A program segít megérteni, hogy többnyire emberi hibák állnak a balesetek mögött, melyek odafigyeléssel és tudatos magatartással elkerülhetők. KIKNEK AJÁNLJUK: Munkavédelmi vezetők, Munkavédelmi technikusok, Műszaki vezetők, karbantartási vezető, mérnökök, folyamatmérnökök, Lean – Kaizen koordinátorok, termelési vezetők Nagyobb létszám esetén a képzés vállalathoz kihelyezett formában is megrendelhető, igény esetén kérje testre szabott ajánlatunkat a kepzes@kvalikon.hu email címen

Szervező: Kvalikon

Szervező e-mail: kepzes@kvalikon.hu

Szervező telefonszám: 0612011235

Esemény webhelye: https://www.kvalikon.hu/treningek/minosegugyi-kepzesek/munkavedelmi-kepzes

A közepes teljesítmény dilemmája: amikor nincs egyértelmű probléma, mégis van hatása

A legtöbb szervezet felkészült a látványos problémák kezelésére: a konfliktusokra, a teljesítményromlásra vagy a felmondásokra. Van azonban egy kevésbé látható jelenség, csendben, ami azonban tartósan hat a működésre. Azok a helyzetek, amikor egy munkatárs nem teljesít rosszul, de igazán jól sem. A feladatait elvégzi ugyan, és nem generál konfliktusokat, ugyanakkor a teljesítménye elmarad attól a szinttől, ami a szerepéből vagy tapasztalatából következne. Ez a „csendes alulteljesítés” jelensége. Nem kerül reflektorfénybe, nem válik azonnali problémává, mégis folyamatosan terheli a csapatot és a szervezet működését. A jó hír, hogy ez a jelenség nem „egyéni” probléma. Tudatos vezetői és szervezeti működéssel kezelhető. A kérdés már csak az, hogy felismerjük-e időben, és van-e eszközünk beavatkozni?

Jobsgarden Kft.

2026.04.24 - 5 napja

Munkavédelmi képzés

Hirdessen Ön is!

Több cég is lépett a beígért vendégmunkásstop előtt

Megszületett a rangsor: itt dolgoznak a leginkább túlterhelt emberek

Ezért tűnnek el a dolgozók: a fizetésnél is nagyobb baj sújtja a cégeket

Hosszú munkaidő, stressz: így veszélyeztetheti a munka az életed

Nem a fiataloké a pálya? Az idősebbek lehetnek a gazdaság nyertesei

A közepes teljesítmény dilemmája: amikor nincs egyértelmű probléma, mégis van hatása

Bizalom – a törékeny virágszál

Amikor már meg sem halljuk egymást – és mi jön ezután?

AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel

Biztosítás vagy rejtett adóteher? A „win-win” megoldás, ami a dolgozó mellett a munkaadónak is védőhálót jelent