CSR-tól az ESG-ig: a píárszínezetű jófejségtől, a kötelező fenntarthatósági meggyőződésig Az üzleti világban is egyre inkább elfogadottá, sőt uniós szabályozás nyomán kötelezővé válik, hogy a profiton túl is van élet, és a vállalatoknak tenniük kell, nem csak egyedi programok mentén a társadalmi felelősségvállalás ügyéért (CSR), hanem fenntarthatósági (ESG) stratégiával is rendelkezniük kell. Hogy mit jelent ez a gondolatiság a szervezeti kultúrában és a gyakorlatban? És miért nem úri hóbort a CSR/ESG arról ír Papp Tamás István HR szakember. Hr Nézőpont 27 mperce
Mivel jár a munkáltató megszakítás nélküli tevékenysége? Léteznek olyan munkáltatók, amelyek tevékenységükből fakadóan folyamatosan működnek, vagy csak rövid időre engedhetik meg a leállást. A munkáltató megszakítás nélküli tevékenysége a munkavállalókra és a munkavégzésre is jelentős hatással lehet. Mivel jár, ha a munkáltató tevékenysége megszakítás nélküli? munkajog 2024.05.14 - 3 napja
Gombkötő Marcell Mesterséges intelligenciával a rák ellen - interjú a Turbine HR igazgatójával, Török-Böröcz Annával 2024.05.09 - 1 hete
Seal | Szilárd Fodor-Josephson The Power & Science of Professional Intuition In Leadership & Decision-Making [01:00 VIDEO] 2024.05.06 - 2 hete
Seal | Szilárd Fodor-Josephson A Döntéshozás-támogató Szakmai Intució Ereje és Tudománya [VIDEO 01:00] 2024.05.06 - 2 hete