A HR PORTÁL HÍREI

"Mennyit keres a kollégám?" – új kérdések és tévhitek a munkajogban

Közeledik az éves teljesítményértékelés, a munkavállaló pedig a bértranszparencia által adott jogával élve adatot kér felettesétől. Lehet-e ez az adatigénylés a bértárgyalás eszköze?

Munkajog, munkaügy 30 perce

1000 jelentkező, mégsem találják a megfelelő embert – valami nagyon félrement a toborzásban

4 órája

Anyasági bérhátrány: erre világíthat rá a bértranszparencia

20 órája

A gyerekek egyre kevésbé értik, amit olvasnak: tanulási válságban a világ, de egy ország kivétel

23 órája

Állásinterjú: ezt kell mondani az AI-ról, ha meg akarjuk kapni az állást

1 napja

A HR BLOG BEJEGYZÉSEI

7 perc. Ennyi idő alatt dőlt meg a mítosz, hogy a munkahelyen nincs helye a léleknek

Láttál már olyat, hogy egy munkavállaló egy banánnak meséli el az elakadásait a konyhában? Na ugye. Mondjuk olyat se gyakran, hogy egy HR-esnek (sajnos) - mondom ezt HR-esként. Amikor a megszokott szerepköröm mellé elindítottuk a belső mentálhigiénés támogatást, kivont karddal vártam az imposztor szindrómámat... Aztán 7 perccel a kiküldött levél után megérkezett az első foglalás. Mit üzen ez a sebesség valójában a vezetésnek: kétségbeesést, vagy a ritka szervezeti bizalom bizonyítékát?

Babcsán Nikolett 2026.09.03 - 2 hete