Regisztráció

Szeretnék ingyenes hírlevelet kapni a HR Portál legérdekesebb cikkeiről és HR Clubon megjelenő rendezvényekről.

Egyetértek az Általános szerződési feltételekkel és az Adatvédelmi irányelvekkel.

Van fiókom! Belépek
Van fiókom! Elfelejtettem a jelszavát

Eseménybevitel

Hirdessen Ön is!

Csak pár kattintás és Ön is megjelentetheti cége HR-szakmai rendezvényeit.

Felvitel »

Hirdetés

A HR PORTÁL HÍREI

Itt vannak a legnagyobb hazai üzleti szolgáltató központok

Már mintegy 100 000-en dolgoznak a shared service vagy business service iparágban, amely az utóbbi tizenöt év jelentős munkahelyteremtője volt. Megnéztük, hogy az utóbbi egy évben hogyan változott a létszám a jelentős szereplőknél.

Outsourcing 17 órája

Új HR igazgató a Work Force-nál

12 órája

A Z generáció olyat kér, amit sok cég nem akar meghallani

16 órája

A képernyőfüggés nemzeti sport lett? Magyarország az offline pihenés sereghajtója

18 órája

Ha nem válik be, ingyen újra keresik - fejvadászat garanciával

20 órája

A HR BLOG BEJEGYZÉSEI

Melyek a rugalmas munkaidő legfontosabb tudnivalói?

A munkarend meghatározásának, a munkaidő beosztásának joga a törvény szerint a munkáltatót illeti meg. Több esetben alkalmaznak a munkáltatók olyan megoldást, amelyben a munkaidő beosztását részben vagy teljesen átengedik a munkavállalónak. Melyek a rugalmas munkaidő legfontosabb tudnivalói?

munkajog 2025.07.29 - 1 hete