E-learning tananyag - befizetést követően azonnal elérhető a videó Gazdasági teljesítmény mérése - E-learning és konzultáció 2024-10-31
Kvalikon Kft. 1112 Budapest, Jégvirág utca 12. Vezetői képzés - Emberek vezetése modul (C) 2024-11-04
Kvalikon, 1112 Bp., Jégvirág utca 12. Vezetői képzés - Kommunikáció és változáskezelés modul (D) 2024-11-11
E-learning tananyag - befizetést követően azonnal elérhető a videó Gazdasági teljesítmény mérése - E-learning és konzultáció 2024-11-30
E-learning tananyag - befizetést követően azonnal elérhető a videó Gazdasági teljesítmény mérése - E-learning és konzultáció 2024-12-31
Új Kúria-határozat a pihenőidőről: tömeges perek és pótlékok jöhetnek? Hiába bőkezű a magyar jog a 48 órás heti pihenőidővel, előtte a napi pihenőidőt ki kellene adni egy EU bírósági döntés szerint. Ennek alapján pénteken 13 óra után már a legtöbb munkavállaló rendkívüli munkaidőben dolgozna. Ezért pedig plusz pénz - 50 százalék pótlék - járna visszamenőleg is. Négy éve húzódik a napi és a heti pihenőidő kiadásának kérdése. Tavaly történt egy vitatott Mt-módosítás, a közelmúltból két Kúria-döntés abba az irányba mutat, hogy legalább a 2023-at megelőző gyakorlatért pótlékot kellene fizetni. Munkajog, munkaügy 1 órája
5 generáció, 1 munkaerőpiac – Milyen feszültségekre számítsunk? A munka világában történő változások közül talán az egyik legizgalmasabb téma a multigenerációs munkahelyek megjelenése, és az így kialakuló munkahelyi dinamikák és jelenségek felfejtése. Amikor már 5 generáció – Baby Boomerek, X, Y, Z és Alpha – dolgoznak együtt, ott elkerülhetetlen, hogy a fogalmi és attitűdbeli különbségek félreértést vagy feszültséget okozzanak. [eureka] Consulting 2024.10.08 - 3 napja
Juventus Language Group Korszakváltás a képzési adminisztrációban: felejtsd el a jelenléti íveket! 2024.10.04 - 1 hete
[eureka] Consulting Új generációk a munkahelyen – integrációs dilemmák és megoldások 2024.10.01 - 1 hete