A HR PORTÁL HÍREI

Hogyan formálható értékké az irodai jelenlét?

Hogyan építhető újra a vállalati közösség? HR Szubjektív rovatunkban Szilvási Ramóna, a Hartmann Hungary HR igazgatója kérdez, miután válaszolt Kiss Bernadett, a H1re-One ügyvezető igazgatója kérdésére, hogy hogyan formálható értékké az irodai jelenlét.

Hr Nézőpont 2 órája

Állásinterjú után csend? Ezért akár milliós bírság is járhat

37 perce

Megérkezett a GPT-5: így alakíthatja át a munka világát

1 napja

Esküvői dráma az irodában: HR-ügy lett a meghívó hiányából

2 napja

Nyugdíj előtt ajándék: lerövidítik a munkaidőt az idősebbeknek

2 napja

A HR BLOG BEJEGYZÉSEI

Melyek a rugalmas munkaidő legfontosabb tudnivalói?

A munkarend meghatározásának, a munkaidő beosztásának joga a törvény szerint a munkáltatót illeti meg. Több esetben alkalmaznak a munkáltatók olyan megoldást, amelyben a munkaidő beosztását részben vagy teljesen átengedik a munkavállalónak. Melyek a rugalmas munkaidő legfontosabb tudnivalói?

munkajog 2025.07.29 - 2 hete