A HR PORTÁL HÍREI

A piramis bukása: miért éri meg és hogyan építhető egy lapos szervezet

Miközben a hagyományos vállalatok még mindig a merev, hierarchikus piramis illúziójában élnek, Európa-szerte egy csendes, de annál erőteljesebb forradalom zajlik.

Szervezetfejlesztés 2 órája

Már csak június 30-ig érhetők el kedvezményes jegyek a Tréning Kerekasztal Konferenciára

8 perce

Lesújtó számok: a magyar háziorvosok több mint fele 60 év feletti

2 órája

Elkerülhetetlen a harmadik országbeli munkavállalók alkalmazása a magyar kertészetben

7 órája

Otthoni munkavégzést rendelt el közszférában a kormány a hőség miatt hétfőtől

8 órája

A HR BLOG BEJEGYZÉSEI

Bárhol is tart a céged, van mire építened az inkluzív szemléletet

Az inklúzió nem kiváltságosok terepe, nem a nagyvállalatok „extra vállalása”, és főként nem csak a HR témája. Az inkluzív működés szemlélet kérdése – és a legtöbb szervezet már most is sokkal többet tud és tesz ezen a téren, mint gondolná. A kérdés nem az, hogy mikor állsz készen, hanem az, hogy mikor indulsz el.

Skilly Jobs 2026.06.25 - 4 napja