A HR PORTÁL HÍREI

A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Dobi Kitti, MBH Bank

Nem ragaszkodhatunk a régi megoldásokhoz: a rugalmasság a kulcs - véli Dobi Kitti, az MBH Bank HR vezérigazgató-helyettese, aki ismét felkerült a HR Portal 20 legbefolyásosabb magyar HR vezetőről készült listájára. A 2025-ös listát június 5-én publikáltuk, és immár harmadszor készítettük el a legbefolyásosabb magyar HR vezetőkről. Most Dobi Kitti HR vezetői tevékenységét, a bank aktuális személyügyi projektjeit mutatjuk be, gondolatait a HR szervezet fejlesztéséről, vezetésről és hogy mit tesz a HR a szervezet jövőállóságáért.

Top 20 HR Vezető 9 órája

Kevesebb legyen a munkaszüneti nap? Így növelnék a gazdaság teljesítményét

6 órája

"Három állás kell, hogy túléljek!" – hová vezet hosszú távon az új munkahelyi valóság?

10 órája

E betegségek miatt esnek ki a legtöbben a munkából

4 napja

800 ezer magyar nyugdíjas a létminimum alatt él

4 napja

A HR BLOG BEJEGYZÉSEI

A fenntartható karrierépítés kulcsa -Holisztikus szemlélet a munkahelyen

Azt napjainkban már magától értetődőnek vesszük, hogy a tréningek és képzések a szakmai utunk szerves részét képezik. Az, hogy ismerjük hogyan működünk jól csapatban és a munkánkban általában, vagy a tiszta célok és értékek kijelölése mind annak az önismereti munkának a része, ami előre vihet minket a karrierünkben. Viszont sokszor hiába érezzük azt, hogy kognitív szinten haladunk előre és tisztul a kép, a hétköznapok rohanásába beépíteni a ’tanultakat’ nehézkesnek tűnhet. Ahhoz, hogy stabilnak érezhessük magunkat a munkánkban nem elég a szakmai fejlődésre koncentrálni, ugyanis testi és lelki jóllét nélkül gyorsan magával sodorhat minket a mindennapok stressze.

[eureka] Consulting 2025.06.04 - 6 napja