Egóból nehéz jó HR-t építeni: Bondár Erika, Raiffeisen Bank
Amikor egy üzleti vezető veszi át a HR-szakterület irányítását, a szervezet gyakran megtorpan: vajon a számok rideg világa vagy az emberi lélek kap-e nagyobb hangsúlyt? Bondár Erika válasza.
23 órája