A HR PORTÁL HÍREI

Már a másodiknál jön a harmadik generációs átok?

Magyarországon már a második generációval érkezik a családi vállalkozásokkal kapcsolatban, a nemzetközi szóhasználatban élő "harmadik generációs átok"? Mi történik a generációváltásnál a cég vezetésében? Vagy éppen mi nem, ami biztosítaná az átmenet zökkenőmentesebb megoldását? Papp Tamás István HR szakember elemzése az utódlás kihívásairól és a tudatos előkészítés hiányosságairól.

Interim menedzsment 4 órája

Az AI lassan elbutítja az orvosokat – egy új kutatás riasztó eredményei

2 órája

Első fecske? - egy 11 ezer fős ország "költözik" a klímaváltozás miatt

5 órája

A rövid videók titkos ára: a memória és a fókusz lassú halála

7 órája

Ekkor érkezik augusztusban másodszor a családi pótlék

3 napja

A HR BLOG BEJEGYZÉSEI

Hogyan módosítható a kiadott szabadság a munkáltató által?

Kellemetlenül érintheti a munkavállalót, ha a munkáltató a már kiadott szabadságot módosítani akarja. A szabadság módosítása, elhalasztása a dolgozónak kárt és többletköltséget is okozhat. Bizonyos esetekben a törvény mégis lehetővé teszi, hogy a munkáltató a szabadság kiadását elhalassza. Mikor és milyen feltételekkel módosítható a kiadott szabadság?

munkajog 2025.08.18 - 11 órája