A HR PORTÁL HÍREI

"Egyenlő értékű munkáért, egyenlő bért" - ami 50 év alatt nem sikerült

Nem kis feladat előtt állnak a cégek, hiszen jelenleg az átlagos bérszakadék 17%, amit 5% alá kellene csökkenteni. Az átláthatóság számos HR folyamatot érinteni fog: a toborzástól a karriertervezésig.

Bérezés, kompenzáció 9 órája

Rákkeltő fémeket találtak a Magyarországon jogszerűtlenül forgalmazott ízesített vape-ekben

4 órája

Sokkoló adat: a halálos munkabalesetek negyede nem is munkahelyen történik

8 órája

"Valós a félelem" – kemény állítások mérgező anyagokról és vendégmunkásokról a CATL–nál

16 órája

280 ezer forint ingyenpénzt is bezsebelhetünk, ha év végéig lépünk

2 napja

A HR BLOG BEJEGYZÉSEI

Mentális jól-lét a gyakorlatban - összefoglaló [ ► Videó ]

Épp itt az ideje a kifelé való figyelés helyett - a saját figyelmünk elterelése helyett befele figyelni. Hogy tegyük ezt? Mit tegyünk, vagy épp mit ne tegyünk?

Seal | Szilárd Fodor-Josephson 2025.12.05 - 4 napja