A HR PORTÁL HÍREI

A szomszéd bére mindig zöldebb - izé - nagyobb!

Bő egy évük van a munkaadóknak, hogy megfeleljenek az EU-s bértranszparencia irányelv követelményeinek. Papp Tamás István HR szakértő friss írásában óva int a csodavárástól. Már most kétféle cégek lát. Eközben pedig ömlik a munkavállalóra a sok bérinformáció a neten és ők méricskélnek. Magukat másokhoz. Pedig jobb lenne más megközelítés.

Bérezés, kompenzáció 21 órája

E betegségek miatt esnek ki a legtöbben a munkából

21 órája

800 ezer magyar nyugdíjas a létminimum alatt él

22 órája

Ennyit költött a Rossmann egy dolgozójára 2024-ben

2 napja

Fontos határidőre figyelmeztet a SZÉP Kártyával kapcsolatban a juttatási szakértő

2 napja

A HR BLOG BEJEGYZÉSEI

A fenntartható karrierépítés kulcsa -Holisztikus szemlélet a munkahelyen

Azt napjainkban már magától értetődőnek vesszük, hogy a tréningek és képzések a szakmai utunk szerves részét képezik. Az, hogy ismerjük hogyan működünk jól csapatban és a munkánkban általában, vagy a tiszta célok és értékek kijelölése mind annak az önismereti munkának a része, ami előre vihet minket a karrierünkben. Viszont sokszor hiába érezzük azt, hogy kognitív szinten haladunk előre és tisztul a kép, a hétköznapok rohanásába beépíteni a ’tanultakat’ nehézkesnek tűnhet. Ahhoz, hogy stabilnak érezhessük magunkat a munkánkban nem elég a szakmai fejlődésre koncentrálni, ugyanis testi és lelki jóllét nélkül gyorsan magával sodorhat minket a mindennapok stressze.

[eureka] Consulting 2025.06.04 - 3 napja